- KoperOfcAdmin
- Patente : Conselheiro da Supremacia
Dom Mar 13, 2022 9:55 am
CORREGEDORIA
ENVIO DE PROJETOS
Orientações gerais:Este tópico é destinado à apresentação de projetos à corregedoria, para que seu projeto seja avaliado o mesmo deve conter uma das intenções abaixo:
• Criação, modificação ou extinção de apostilas de auxílio/dicas.
• Criação, modificação ou extinção de fóruns ou subfóruns com objetivo de adequar e organizar um ou mais tópicos já existentes.
• Modificação estética ou estrutural de um documento, apostila ou demais tópicos do fórum principal.
• Projetos em geral que não se encaixam como Propostas de Lei e que não sejam de jurisdição da Supremacia.
Observações:
• Em projetos de alteração, é obrigatório que o policial sublinhe, utilizando o bbcode, os trechos que irá modificar/adicionar/excluir.
• O uso de "code" é permitido somente como anexo, para facilitar a aplicação da proposta, sendo obrigatória a apresentação da proposta sem o seu uso.
- Exemplo de preenchimento:
Patente + Nickname: Tenente-Coronel FiVoKa
N° do projeto: 001
Tema e objetivo do projeto: Criação de uma apostila de planejamento de careira. Com objetivo de incentivar e auxiliar os militares da nossa instituição em suas carreiras proponho a criação de uma apostila de auxílio ao planejamento de carreiras.
Desenvolvimento do projeto e anexos (se houver):- Spoiler:
- 1- Porque eu preciso planejar minha carreira?
2- Como posso criar um planejamento de carreira.
3- Como me mantenho motivado.
- Código de postagem:
- Código:
[b]Patente + Nickname:[/b]
[b]N° do projeto:[/b]
[b]Tema e objetivo do projeto:[/b]
[b]Desenvolvimento do projeto e anexos (se houver):[/b]
[b]Veredito:[/b] [i]Em análise.[/i]
- _Riquinho0FC_.Kabbideiro
- Patente : Chanceler
Dom Mar 13, 2022 5:54 pm
Patente + Nickname: Major _Riquinho0FC_.
N° do projeto: 001
Tema e objetivo do projeto: Criação de uma nova (e/ou a primeira) subcompanhia. O Departamento de Comunicação. O objetivo desta companhia visa trabalhar com o marketing da polícia, criando campanhas, eventos em gerais e outros semelhantes, assim, mantendo organização de funções na SNI.
Desenvolvimento do projeto e anexos (se houver): Eu, tendo experiências com marketing, mídia social e trabalhando com designer gráfico, pretendo criar um departamento de marketing para SNI, com o objetivo de organizar deveres e melhorar a experiência dos policiais e de civis fora da polícia, elevando também a experiência da imagem da polícia para a comunidade do Habbo. Já trabalhei em muitos setores de marketing de várias instituições militares, destacando o departamento de marketing da RCC, onde fui coordenador. Sei de cada passo que este projeto deve dar, caso se aprovado, assim espero.
1 - Função, posicionamento e entrada do Departamento de Comunicação: como explicado anteriormente, o Departamento de Comunicação será responsável pelo marketing da polícia, gerenciando redes sociais e postagens, assim como, trabalhando nos aspectos visuais/gráficos, resumidamente o Design Gráfico. Esse departamento se encaixará como subcompanhia, sendo opcional para os policiais, porém, sendo vital para o funcionamento da polícia. As maneiras para integração do Departamento de Comunicação seria através do estágio e por indicação através dos membros já integrados a subcompanhia. O estágio será baseada no setor em que o policial queira entrar, por exemplo, setor de design gráfico, onde será praticado os programas Photoshop, CorelDraw e outros editores gráficos.
Este, por agora, é uma maneira resumida de explicar minha ideia. Mas acho que somente com isso, já dá pra aplicar a ideia, provocará uma grande mudança na SNI.
cordialmente,
Major _Riquinho0FC_.
Veredito: Aprovado.
N° do projeto: 001
Tema e objetivo do projeto: Criação de uma nova (e/ou a primeira) subcompanhia. O Departamento de Comunicação. O objetivo desta companhia visa trabalhar com o marketing da polícia, criando campanhas, eventos em gerais e outros semelhantes, assim, mantendo organização de funções na SNI.
Desenvolvimento do projeto e anexos (se houver): Eu, tendo experiências com marketing, mídia social e trabalhando com designer gráfico, pretendo criar um departamento de marketing para SNI, com o objetivo de organizar deveres e melhorar a experiência dos policiais e de civis fora da polícia, elevando também a experiência da imagem da polícia para a comunidade do Habbo. Já trabalhei em muitos setores de marketing de várias instituições militares, destacando o departamento de marketing da RCC, onde fui coordenador. Sei de cada passo que este projeto deve dar, caso se aprovado, assim espero.
1 - Função, posicionamento e entrada do Departamento de Comunicação: como explicado anteriormente, o Departamento de Comunicação será responsável pelo marketing da polícia, gerenciando redes sociais e postagens, assim como, trabalhando nos aspectos visuais/gráficos, resumidamente o Design Gráfico. Esse departamento se encaixará como subcompanhia, sendo opcional para os policiais, porém, sendo vital para o funcionamento da polícia. As maneiras para integração do Departamento de Comunicação seria através do estágio e por indicação através dos membros já integrados a subcompanhia. O estágio será baseada no setor em que o policial queira entrar, por exemplo, setor de design gráfico, onde será praticado os programas Photoshop, CorelDraw e outros editores gráficos.
Este, por agora, é uma maneira resumida de explicar minha ideia. Mas acho que somente com isso, já dá pra aplicar a ideia, provocará uma grande mudança na SNI.
cordialmente,
Major _Riquinho0FC_.
Veredito: Aprovado.
- _Riquinho0FC_.Kabbideiro
- Patente : Chanceler
Qui Mar 17, 2022 11:13 pm
Patente + Nickname: Diretor _Riquinho0FC_.
N° do projeto: 002
Tema e objetivo do projeto: Criação de um orgão responsável pelo Corpo Executivo da SNI.
Desenvolvimento do projeto e anexos (se houver): Bom, ultimamente a SNI teve um aumento significativo de policiais, e como de praxe, o aumento de quantidade requer mais qualidade ou demanda. Meu projeto é o seguinte, criar um orgão responsável pelo Corpo Executivo, que dirija, oriente e ensine. Onde será um orgão de instância exclusivamente para o Corpo Executivo, ficará responsáveis pelos projetos que afetem principalmente o C.E. E, eis o nome que sugiro para este novo orgão: Embaixada do Corpo Executivo (Embx.CE). Assim, fica mais prático a distribuição de funções e o poder na mão da Corregedoria descarrega um pouco. Aproveitando aqui, tenho outros sub-projetos dentro deste projeto principal.
Poderes executivos:
Este daqui por sua vez, é integrado e afeta diretamente o Corpo Executivo e suas autonomia. Os poderes executivos se resume ao que chamamos de nível de autonomia dos executivos, que por sua vez, pode diferenciar eles como responsabilidade e qualidade de afazer. Os poderes executivos é dividido por 3 níveis:
Poder Praça - Este poder é distribuido para os praças da SNI, geralmente requer pouco requisito, podendo só cumprir alguns dias e ter cursos distintos concluídos.
Poder Oficial - Já este poder, requer principalmente que seja oficial, que tenha cumprido dias significativos e concluído principalmente o Curso de Formação de Oficiais! A entrega deste poder só é permitido com permissão de pelo menos 2 embaixadores.
Poder Superior - Esse poder requer bastante de um policial, para tê-lo precisa integrar principalmente a Embaixada do Corpo Executivo. Porém, a outra forma de consegui-lo é ter o CFO concluído, pelo menos 45 dias servidos a SNI e ter aprovação pelo menos de 5 embaixadores. Outra forma acompanhada dos requisitos anteriores é ter algum projeto aprovado do Corpo Executivo, geralmente, ter o projeto aprovado aumenta mais a chance de obter este poder.
Os poderes são divididos assim para diminuir a prática do Abuso de Poder por parte do Corpo Executivo. Assim como, este diferencial pode distinguir o Corpo Executivo do Corpo Militar, aumentando a chances de ascensão do Corpo Executivo. Os policiais de cada poder tem afazeres diferentes, autonomias diferentes, resumidamente, poderes menos emancipativos até o poder da soberania.
Grupo de auxílio da Embaixada
Os grupos de auxílio da Embaixada são os orgãos complementares que ajudam na divisão e na execução das tarefas vitais para o melhor funcionamento do Corpo Executivo.
Divisão do Corpo Executivo (D.C.E)
Tem a função dos treinadores com os princípios e características visuais semelhante as do G.E.I.T, este grupo por sua vez é responsável pela aplicação de treinamento, tarefas e atividades para o Corpo Executivo, servindo como uma escola para ensinamentos aprofundados exclusivamente para O C.E, aprimorando assim todos os executivos e preparando para uma admirável formação.
Além disso, sua principal tarefa é contratar novos executivos. Na sua ausência, a Embaixada fará essa tarefa.
Para integração desta divisão, é necessário se formar no Curso de Operações Executivas (COPexe).
Assim, faço mais um projeto
Cordialmente,
Diretor _Riquinho0FC_.
Veredito: Arquivado.
Atenciosamente, Corregedoria e Supremacia.
N° do projeto: 002
Tema e objetivo do projeto: Criação de um orgão responsável pelo Corpo Executivo da SNI.
Desenvolvimento do projeto e anexos (se houver): Bom, ultimamente a SNI teve um aumento significativo de policiais, e como de praxe, o aumento de quantidade requer mais qualidade ou demanda. Meu projeto é o seguinte, criar um orgão responsável pelo Corpo Executivo, que dirija, oriente e ensine. Onde será um orgão de instância exclusivamente para o Corpo Executivo, ficará responsáveis pelos projetos que afetem principalmente o C.E. E, eis o nome que sugiro para este novo orgão: Embaixada do Corpo Executivo (Embx.CE). Assim, fica mais prático a distribuição de funções e o poder na mão da Corregedoria descarrega um pouco. Aproveitando aqui, tenho outros sub-projetos dentro deste projeto principal.
Poderes executivos:
Este daqui por sua vez, é integrado e afeta diretamente o Corpo Executivo e suas autonomia. Os poderes executivos se resume ao que chamamos de nível de autonomia dos executivos, que por sua vez, pode diferenciar eles como responsabilidade e qualidade de afazer. Os poderes executivos é dividido por 3 níveis:
Poder Praça - Este poder é distribuido para os praças da SNI, geralmente requer pouco requisito, podendo só cumprir alguns dias e ter cursos distintos concluídos.
Poder Oficial - Já este poder, requer principalmente que seja oficial, que tenha cumprido dias significativos e concluído principalmente o Curso de Formação de Oficiais! A entrega deste poder só é permitido com permissão de pelo menos 2 embaixadores.
Poder Superior - Esse poder requer bastante de um policial, para tê-lo precisa integrar principalmente a Embaixada do Corpo Executivo. Porém, a outra forma de consegui-lo é ter o CFO concluído, pelo menos 45 dias servidos a SNI e ter aprovação pelo menos de 5 embaixadores. Outra forma acompanhada dos requisitos anteriores é ter algum projeto aprovado do Corpo Executivo, geralmente, ter o projeto aprovado aumenta mais a chance de obter este poder.
Os poderes são divididos assim para diminuir a prática do Abuso de Poder por parte do Corpo Executivo. Assim como, este diferencial pode distinguir o Corpo Executivo do Corpo Militar, aumentando a chances de ascensão do Corpo Executivo. Os policiais de cada poder tem afazeres diferentes, autonomias diferentes, resumidamente, poderes menos emancipativos até o poder da soberania.
Grupo de auxílio da Embaixada
Os grupos de auxílio da Embaixada são os orgãos complementares que ajudam na divisão e na execução das tarefas vitais para o melhor funcionamento do Corpo Executivo.
Divisão do Corpo Executivo (D.C.E)
Tem a função dos treinadores com os princípios e características visuais semelhante as do G.E.I.T, este grupo por sua vez é responsável pela aplicação de treinamento, tarefas e atividades para o Corpo Executivo, servindo como uma escola para ensinamentos aprofundados exclusivamente para O C.E, aprimorando assim todos os executivos e preparando para uma admirável formação.
Além disso, sua principal tarefa é contratar novos executivos. Na sua ausência, a Embaixada fará essa tarefa.
Para integração desta divisão, é necessário se formar no Curso de Operações Executivas (COPexe).
Assim, faço mais um projeto
Cordialmente,
Diretor _Riquinho0FC_.
Veredito: Arquivado.
Atenciosamente, Corregedoria e Supremacia.
- FiVoKaParticipativo
- Patente : Comandante-Geral
Ter Mar 22, 2022 10:11 am
Patente + Nickname: Inspetor FiVoKa
N° do projeto: 003
Tema e objetivo do projeto: Criação de formulários: "Pedidos de aval de licença" e "Atualização de tarefas" no seção de Recursos Humanos.
Desenvolvimento do projeto e anexos (se houver): A fim de garantir uma melhor organização, tanto no pedido de licenças, quanto nas tarefas que o militar exerce e os turnos nos quais cumpre estas, proponho a criação destes requerimentos.
Veredito: Aprovado.
N° do projeto: 003
Tema e objetivo do projeto: Criação de formulários: "Pedidos de aval de licença" e "Atualização de tarefas" no seção de Recursos Humanos.
Desenvolvimento do projeto e anexos (se houver): A fim de garantir uma melhor organização, tanto no pedido de licenças, quanto nas tarefas que o militar exerce e os turnos nos quais cumpre estas, proponho a criação destes requerimentos.
- Pedido de licença:
- A licença, de acordo com o Estatuto Oficial da polícia SNI, pode ser requerida a partir de Subtenente+/Promotor+, porém, para manter certa organização dos pedidos, bem como da aprovação e efetivação destes, faz-se necessária a criação de um local determinado para tal.
Não necessitaria de uma listagem própria para os militares em licença de serviço, visto que esta já esta presente na listagem do Corpo de Oficiais.- Modelo de requerimento para pedidos de licença:
Patente + nick do militar requerente:
Data:
Quantidade de dias em licença:
Motivo:
Permissão:
- Código do requerimento:
- Código:
[b]Patente + nick do militar requerente:[/b]
[b]Data:[/b]
[b]Quantidade de dias em licença:[/b]
[b]Motivo:[/b]
[b]Permissão:[/b]
- Atualização de tarefas e turnos:
- A atualização das tarefas não é prevista no Estatuto Oficial, todavia, esta poderia ser extremamente benéfica para toda a polícia, principalmente para os seus militares. As tarefas deixariam de se fazer presentes na missão do policial e passariam a ser encontradas no fórum (na listagem do corpo de oficiais), bem como os turnos os quais o policial se encontra.
Esta seria disponível somente para aspirantes+/Coordenadores+.- Modelo de como ficariam as atualizações de tarefas na listagem:
[...]Inspetor[...]- FiVoKa [SjW] 17 Mar 2022 - [Min.TRE/RH/GEIT] (Tarde/Noite)
- FiVoKa [SjW] 17 Mar 2022 - [Min.TRE/RH/GEIT] (Tarde/Noite)
- Modelo de requerimento para atualização de tarefas e turnos:
Patente + nick do militar requerente:
Data:
Tarefa(s):
Turno(s):
- Exemplo de preenchimento:
Patente + nick do militar requerente: Inspetor FiVoKa
Data: 22 Mar 2022
Tarefa(s): [Min.TRE/RH/GEIT]
Turno(s): (Tarde/Noite)
- Código do requerimento:
- Código:
[b]Patente + nick do militar requerente:[/b]
[b]Data:[/b]
[b]Tarefa(s):[/b]
[b]Turno(s):[/b]
Veredito: Aprovado.
- Tonydark36Kabbideiro
- Patente : [SNI] Orientador [Vng]
Qua Mar 23, 2022 5:46 pm
Patente + Nickname: Orientador TonyDark36
N° do projeto: 004
Tema e objetivo do projeto: Precisamos destacar no Ramo Policia , Uma ideia, Segui GOPH .
Desenvolvimento do projeto e anexos (se houver): A fim de garantir uma melhor organização e tem mais efetivo, sugiro Seguir as aliadas , Sim Rondas, sei que muitos falaram , mas podemos fazer essas visitas e nos apresentar para todos no Hotel Habbo , assim nos destacamos.
Sei que meio Vago, mas uma sugestão .
Veredito: Reprovado. Direcione sua ideia ao Sistema de Lota.
N° do projeto: 004
Tema e objetivo do projeto: Precisamos destacar no Ramo Policia , Uma ideia, Segui GOPH .
Desenvolvimento do projeto e anexos (se houver): A fim de garantir uma melhor organização e tem mais efetivo, sugiro Seguir as aliadas , Sim Rondas, sei que muitos falaram , mas podemos fazer essas visitas e nos apresentar para todos no Hotel Habbo , assim nos destacamos.
Sei que meio Vago, mas uma sugestão .
Veredito: Reprovado. Direcione sua ideia ao Sistema de Lota.
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